各省辖市及常熟市财政局、总工会、发展改革委、经贸委、教育局、科技局、国防科工委（办）、人事局、劳动和社会保障局、国资委、国税局、地税局、工商联：

现将财政部等十一部委联合印发的《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建〔2006〕317号）转发给你们，请遵照执行。

附件：财政部、全国总工会、发展改革委、教育部、科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部、国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知

江  苏  省  财  政  厅  江  苏  省  总  工  会

江苏省发展和改革委员会  江  苏  省  教  育  厅

江 苏 省 科 学 技 术 厅  江苏省国防科学技术工业办公室

 江  苏  省  人  事  厅  江苏省劳动和社会保障厅

        江苏省人民政府国有资产监督管理委员会  江 苏 省 国 家 税 务 局

江 苏 省 地 方 税 务 局  江 苏 省 工 商 业 联 合 会

财  政  部

全国总工会

发展改革委

教  育  部

科  技  部

      国防科工委  文件

人  事  部

劳动保障部

国  资  委

国家税务总局

全国工商联

财建［2006］317号

财政部 全国总工会发展改革委 教育部

科技部 国防科工委人事部 劳动保障部

国资委 国家税务总局全国工商联关于

印发《关于企业职工教育经费提取

与使用管理的意见》的通知

各省、自治区、直辖市财政厅（局）、总工会、劳动和社会保障厅（局）、教育厅（委）、发展改革委、科技厅（局）、人事厅（局）、国防科工委（办）、国资委（经贸委）、国家税务局、地方税务局、工商联：

　　为深入贯彻全国职业教育工作会议精神，实施科教兴国战略和人才强国战略，落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）和中共中央办公厅、国务院办公厅《印发<关于进一步加强高技能人才工作的意见>的通知》（中办发[2006]15号），推动“创建学习型组织，争做知识型职工”活动深入开展，培养和造就一支高素质的职工队伍，更好地为实施“十一五”规划纲要、建设创新型国家、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才保证，有关部门共同制定了《关于企业职工教育培训经费提取与使用管理的意见》，现印发给你们。请结合工作实际，认真组织落实。

　　附件：关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见

财政部  全国总工会

国家发改委  教育部

科技部  国防科工委

人事部  劳动保障部

国务院国资委 国家税务总局

全国工商联

二○○六年六月十九日

附件：

关于企业职工教育经费提取

与使用管理的意见

　　为认真落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号，以下简称《决定》）、中共中央办公厅、国务院办公厅《印发<关于进一步加强高技能人才工作的意见>的通知》（中办发[2006]15号，以下简称《意见》）和全国职业教育工作会议精神，推动“创建学习型组织，争做知识型职工”活动深入持久开展，加速职工队伍的知识化进程，现就企业职工教育培训经费的提取与使用管理，提出以下意见：

　　一、充分认识企业职工教育培训的重要性

　　（一）全面提高职工队伍素质，建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的职工队伍，是实现“十一五”规划的关键。党的十六届五中全会强调加快推进人才强国战略，加强人力资源能力建设，实施人才培养工程。企业职工教育培训是开发人力资源，提高企业自主创新能力和竞争力的基础工作，是提高职工职业技能和岗位能力，适应经济发展、技术进步不可或缺的重要环节。各类企业要充分认识加强职工教育培训的重要性，承担本企业职工教育培训的组织、实施和管理工作。